受入れの流れ

実習生の入国は、申込みから約７カ月後となります。そして、入国後約１カ月経ってから受入企業に配属となり、実習を始めます。
以下で、申込みから実習生が帰国までの流れをご紹介します。　　　

入国前　

１．ご相談・お申込

お問い合わせを頂いた企業を訪問し、制度説明致します。制度をご理解頂ければ申込書類を作成して頂きます。

２．現地へ求人

お伺いした内容を元に募集要項を作成し、現地の送出し機関へ求人を依頼します。

３．現地面接・採用決定

求人から約１カ月後に、ミャンマー・ベトナム・フィリピンへ行き、現地で面接を行います。当組合では、受入企業の方にも必ず面接に参加して頂いています。

４．入国前講習の開始　

面接に合格した実習生は、現地で５カ月間の講習を受けます。「日本語」を中心に「文化・習慣・マナー」等、日本で実習や生活をする上で必要な基礎知識について学習します。

５．機構・入管への申請

入国前の講習と並行して各種書類を作成し、まず「技能実習機構」へ実習計画認定申請を行います。計画が認定されるとさらに、入管へ在留資格認定証明書交付申請を行います。こちらも申請が許可されると「在留資格認定証明書」(CoE)が交付され、これを元に実習生が入国するための査証（ビザ）が本国で発給されます。

入国後

６．入国・入国後講習

面接から約６カ月で実習生が入国します。入国後は約１ヶ月間入国後講習を実施します。実習生は、日本語、生活ルール、技能実習法や労働関係法などの法令について学習します。

７．入社・実習開始

入国後講習を修了すれば、入社・実習開始となります。入社前日には、役所への転入手続き、銀行口座開設なども当組合にて対応致します。
以降は、組合職員が毎月の訪問と３カ月に一回の「監査」を実施し、受入企業と実習生のフォロー、実習状況の確認を行います。

８．技能検定（基礎級）

入社から約６カ月後に受検します。合格することで２年目に移行することができます。

９．機構・入管への申請

２年目に移行する際に、再度「技能実習機構」と入管で手続きをする必要があります。

10．技能検定（３級）

帰国の約６カ月前に、技能検定３級の実技試験を受検しなければなりません。不合格であったとしても、ペナルティはありません。

11．帰国　

技能実習を満了し帰国となります。